面对寒冬怎么办?敢于吃螃蟹 才能尝到鲜

2月10日，数九寒冬蓝天如洗。在仪征市铜山下，王振国和他的四位同事犹如《士兵突击》里的五班战士一样，坚守在孤寂的山脚下。

“很多分外的事，现在都要我们自己做。既然承包了就要做好，我们在这代表着中石化的形象。”在采访时，身为站长的王振国，边说边扛起一桶六七十斤重的药剂就走，丝毫看不出这是一个50多岁工人。

王振国是仪化公司水务中心职工。2016年2月1日，他作为公司第一批对业务承揽人员,来到现在的岗位——仪征市的枣林湾污水处理厂。

和他一起“吃螃蟹”的还有罗凤彬、靡长勇、张海和高天革。

在仪化公司推进转岗分流开拓市场的改革中，这群平均年龄50岁的男人，主动走出国企，承包地方民营企业的生产装置。

“说实话，仪化亏损我们也很着急。公司想方设法开拓市场增创效益，我们也不能等靠要。”罗凤彬这位1986年就在仪化从事污水处理工作的老员工告诉记者。

去年水务中心经过多方洽谈后，承揽了枣林湾污水处理厂的污水处理业务。招聘方案一公布，就有20多名职工报名。“我们几个虽然年纪大了，但都是高级工，经过笔试、面试，最终被录用了。”

然而，业务承揽并不容易。枣林湾污水处理厂离生活区有13公里远，刚来时，还是毛坯房的运行室，除了办公桌椅什么也没有。路没修通，他们每天一大早从仪化生活区骑车半个多小时到这里，先要把车停在公路旁，再步行十多分钟泥土路到岗位，巡检也全部都是泥土路。

这里值班，犹如《士兵突击》里的五班坚守训练场一样，与之不同的是，五班是全体人坚守，而他们只是一个人值班，最多时也不过两个人。

为了对抗孤寂和加强安保，他们养了一只狗。如今，小狗已长大，陪着他们巡检生活，已成为他们中的一员。

为把工作干得更好，他们自己想办法解决设备问题，不懂的就查资料或请教厂里技术人员；借鉴仪化经验建立完善规章制度。用王振国的话说就是，“咱们仪化有的是好制度好传统，我们要把仪化的好东西带出来，展示仪化人的素质。”

现在，生产现场随处可见标准化作业规章制度的宣传板，各种作业指导书、操作规程、岗位规程一应俱全，就是设备保养和运行记录，他们也沿用仪化老传统写得整洁明了。

去年夏季，汛期雨水多导致污水处理池中活性污泥减少，他们及时投加活性污泥，有效地保障了生产质量。

冬季是枯水期，他们又根据生产实际，对鼓风机、取水泵等主要设备实施阶段性运行，为“新东家”节约用电约3.6万kW•h。

目前，新上的一套环保试验装置也正在试运行，5人已经连着在现场忙了好几天。枣林湾管委会领导视察工作后由衷地说：“到底是中国石化，大企业就是管理规范，看来我们选择你们是选对了！” 

作者 刘玉福 李娟

仪征化纤图文支持