【螃蟹公考】公务员面试无话可说怎么办?

发表于 讨论求助 2023-05-18 23:00:13



       我在公务员定义中强调了两个面试者,是因为我发现好多到考场上失利的人,没有注意到他们失败就败在没有理解“面试者”,进而错误设立面试目标,最终失败。

       面试成功的等级有三个,这三个到达任意一个都算是成功的:

                  

       最高等级成功:取得全场最高分,享受到征服的成就感。

                  

       第二等级成功:取得本职位最高分,享受到第一名的荣誉感。

                  

       最末等级成功:虽然不是最高分但也算守擂成功保住公务员职位,收获的是获得职位的喜悦、欣喜感。

                  

       为了取得成功,我们应该:

                   

       首先,深刻理解。(理解面试者精髓——稳定自己重要,但征服竞争者更重要)如果说深刻理解“不同、不间断的面试者”是为了让你站在考官的立场想问题,因为多替考官着想就是多替自己挣分。那么深刻理解“竞争同一岗位的面试者”就是让你时时刻刻记住你不是和所有的人竞争,你只要打败你本岗位几个人,你就算是通关成功。

       有人说这些他都知道,那么我提问几个问题你再回答你到底是知道还是不知道。


        第一,在侯考室你是光想自己,还是你有考虑过同一岗位的竞争者?


        第二,如果有考虑到他们,你是怎么做的?是单纯的观察还是有所行动?


        第三,在侯考室你有做到有意识的通过表现一种舍我其谁的气概震慑你的竞争者吗?


        第四,在侯考室你有做到有意识的把自己包装的很自信、很淡定进而打乱你竞争者的阵脚吗?


        第五,在侯考室你已经感觉到面试比你分高的人,气场气质很强,能力很强,你自己紧张了。


       那些一味紧张、一味单纯只是告诫自己别紧张的人,你们别说自己准确理解“面试者”,你仅仅是口头的、肤浅的知道,根本就不是一种深刻的、精髓的认知。

                    

        其次,制定目标。

        深刻理解了“面试者”那么我们就可以制定最优的面试目标。

                  

        首先战略前移,确立面试目标一:在侯考室建立心理优势(候考室的角逐)。

        有一种面试叫做'从现在开始",是的,从你见到你的竞争对手时候,面试其实就已经开始了,在侯考室你们之间是无形的竞争,通过相互的观察,我看看你有没有气场,看看他淡定不淡定,再瞅瞅他目光坚定不坚定等等,大家都在相互悄悄的对照。无声的斗争最残酷、最煎熬。

                   

        这里给大家介绍一点技巧:

        1.不随便点他们。不关注他们的好处在于,让他们觉得你特别,你不紧张,你胸有成竹,让他们来更多的关注你,说实话,这样很容易把紧张引到他们身上。

        2.目光如炬。目光如炬,信念就更坚定。你那双眼睛就更有神,更容易让别人折服。

        3.做思考状。此时的你就不要在看书了,看不进去还让大脑更混乱,不管真思考还是假思考,反正爱思考的人是深刻的人,让考场其他人关注你、信服你去吧。

        4.适当时候到窗台(如果有的话)眺望一下远方。打开一下你的心扉,扩张一下你的小心脏,绝对是镇定剂。同时,你站在窗前行为本身就宣告了你的淡定儒雅,你的境界使他们比不上的。

                   




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